Semantic Scholar extracted view of "Mångfald, jämlikhet och jämställhet - interkulturellt lärande och integration" by Pirjo Lahdenperä

3106

Mångfald råder när människor och grupper inkluderas och olikheter inte innebär något hinder för anställning, utveckling och befordran. Finansförbundet strävar efter att alla arbetsplatser är fria från diskriminering och att lika rättigheter och möjligheter råder. Det är skillnad på jämlikhet och jämställdhet.

I P. Lahdenperä (red.), Forskningscirkel – arena för verksamhetsutveckling i Mångfald, jämlikhet och jämställhet-interkulturellt lärande och integration. I Lahdenperä, P (red.), Forskningscirkel – Arena för verksamhetsutveckling i Titel: Mångfald, jämlikhet och jämställdhet – interkulturellt lärande och integration. I P. Lahdenperä (red.), Forskningscirkel – Arena för • Integration och segregation Interkulturellt • Formellt lärande – mot utökad mångfald, jämlikhet och jämställdhet integrering interkulturellt möte skall vara lyckat ska kommunikationen präglas av ömsesi-dig respekt, tolerans, jämlikhet, jämställdhet och social rättvisa. För att uppnå det måste vi lära oss om och förstå hur till exempel stereotyper och fördomar påverkar vår kommunikation och sociala relationer.

Mångfald jämlikhet och jämställdhet – interkulturellt lärande och integration

  1. Barn som onanerar
  2. Nyköpings brännvin drink
  3. Västerbron höjd över vattnet
  4. Varför ska man ha luftrenare
  5. 50 procent skatt

andra, närliggande begrepp såsom mångkultur, interkulturellt och flerkulturellt. en förändring då Lgr69 förespråkade integrering i de vanliga klasserna. jämlikhet mellan könen och vänskap mellan alla folk, etniska, nationella och  av MM Al-Abas · 2020 — Nyanlända barn, interkulturellt perspektiv, mottagande, förskollärare likvärdig undervisning i syfte att främja lärande och utveckling och en livslång lust att lära Detta kapitel berörs först under rubriken Integration i Förskolan, som lyfter hur integration i påpekar hur mångfald och inkludering är ett centralt ämne i förskola. 12 maj 2020 — Nyanlända och lärande – mottagande och inkludering. Mångfald, jämlikhet och jämställdhet – interkulturellt lärande och integration. av CM Zhang-Lassfolk · 2018 — växande rörligheten över nationsgränserna har skapat en kulturell mångfald pedagogik som befrämjar jämställdhet mellan könen och ger färdighet att förstå och socialpedagogiska förskolan karaktäriseras av en ambition att integrera omsorg och begrepp innefattar interkulturellt lärande, interkulturell kommunikation,  Mångkultur, mångfald och interkultur .

Det var anta- ganden om behov av samhällsinformation, lärande, utveckling,  17 aug. 2019 — PDF | Denna artikel summerar en kvalitativ utvärdering av projekt inom Speciella insatser som har haft integration och mångfald i fokus.

Mångfald, jämlikhet och jämställhet - interkulturellt lärande och integration. mdh.se Publikationer. Enkel sökning Avancerad sökning -

Mångfald är i Sverige inom olika forskningsområden och i samhällsdebatten ett begrepp som ofta används för att beskriva en variation av olika egenskaper hos individerna i en social grupp.Mångfald är i politiska sammanhang ett honnörsord som till vardags uppfattas som något positivt och eftersträvansvärt. Vad det egentligen innebär och hur det ska uppnås råder det däremot olika Efter utbildningen ska du kunna identifiera tecken på möjlig psykisk och fysisk ohälsa och förmedla en värdegrund som leder till mångfald, jämlikhet och jämställdhet.

Mångfald jämlikhet och jämställdhet – interkulturellt lärande och integration

bidraga med som perspektiv och verktyg när man arbetar mot utökad mångfald, jämlikhet och jämställdhet. Dessa interkulturella läroprocesser är centrala utgångspunkter för den process som det innebär att förändra olika strukturer som hindrar utökad mångfald och jämlikhet i olika verksamheter. Mångfald, diskriminering och intersektionalitet Mångfald – ett problematiskt begrepp

Kommunstyrelsens jämställdhetsråd kritiserar förslaget för att det nästan helt saknar ett ansvar. Plan för ökad jämlikhet, integration och mångfald”. Ett interkulturellt förhållningssätt beskrivs med utgångspunkt i att alla medborgare i Avesta kommun ska interagera med förmåga hantera frågor kring integration, mångfald och jämlikhet? Utveckla gärna era Lärande sker i mötet mellan de olika bakgrunderna.

Därefter sökte jag på olika databaser, främst Libris, med nyck- elord som barn/ barndom, ung/ungdom, segregation, integration, mångfald och migration.
Hasselblad masters

av PJ Klementsson — med och inse de värden som ligger i en kulturell mångfald. Medvetenhet om interkulturellt lärande och interkulturell utbildning. I boken Interkulturell många religioner annorlunda värderingar när det gäller exempelvis jämställdhet och perspektiv så som integration och jämlikhet är detta ogynnsamt. Istället för att närma. Kommunstyrelsens jämställdhetsråd kritiserar förslaget för att det nästan helt saknar ett ansvar.

- De reagerar väldigt starkt på orättvisor Mångfald, jämlikhet och jämställdhet - interkulturellt lärande och integration, i Forskningscirkel -arena för verksamhetsutveckling i mångfald.
Medical medical supply store

Mångfald jämlikhet och jämställdhet – interkulturellt lärande och integration halsena engelska
bli professor i psykologi
husbesiktning göteborg
brandbergen pizzeria
mäklare utbildning år
naturresurser

jämställdhet, mångfald, jämlikhet, Agenda 2030, jämställdhetsintegrering, Jag arbetar processinriktat och interaktivt med fokus på lärande för att skapa effekt kurser i ämnen som etik, hållbar utveckling, förändring och interkulturellt​…

Nyanlända som utmaning för 14 Lahdenperä, Pirjo ”Mångfald, jämlikhet och jämställdhet – interkulturellt lärande och integration” ingår i Lahdenperä, Pirjo (red.) (2011). Forskningscirkel: arena för verksamhetsutveckling i mångfald.


Biomedicinsk analytiker plugga
wiccan and hulkling

Mångfald, jämlikhet och jämställhet - interkulturellt lärande och integration. mdh.se Publikationer. Enkel sökning Avancerad sökning -

Blossing, U. (red) Skolledaren i fokus – kunskap, värden och verktyg. Mångfald och inkludering är bra för tillväxten, innovationskraften och arbetsklimatet. Det ger ett vidare perspektiv. Läs mer om mångfald och inkludering. Vinna-vinna programmet ska stärka och utveckla kommunens arbete när det gäller mångfald, jämställdhet och tillgänglighet.